CV & Lettre de motivation
Le marché du travail est compétitif, et beaucoup de personnes trouvent qu’ils ne passent pas le processus de sélection initiale.
C’est la première impression qui compte.
- Une bonne candidature (CV et lettre de motivation)
- ne se joue pas qu’avec des mots impressionnants et une présentation attrayante.
- doit anticiper les besoins du recruteur.
Quelle candidature, pensez-vous, ressortira le plus de toutes les candidatures reçues par le recruteur ?
- une candidature axée sur l’entreprise ou
- une candidature standard ?
Procédure
- ​Avant la première session, je vous demande de m’envoyer les documents que vous souhaitez que j’évalue ainsi que des informations sur la position à laquelle vous souhaitez postuler (si disponible).
- Puis nous nous rencontrons pour une première session où je vous offrirai un feedback constructif sur votre travail et vous donnerai des astuces pour mieux vous « vendre » face aux employeurs.
- Puis vous retournez, révisez vos documents et me les renvoyez avant notre prochaine session.
- Lors de notre deuxième session, nous réexaminerons vos documents et ferons les derniers réglages (si besoin).
- Selon l’état de vos documents les étapes 3 et 4 peuvent se répéter.
Investissement : 90 € / heure + temps d’évaluation
- les sessions durent 1,5 hrs
- les évaluations peuvent durer entre 30 min et 3 heures, selon l’état de vos documents. Si j’ai besoin de plus de 3 heures, je vous le ferai savoir avant de procéder.