Bilans de Compétences

« Rien de ce que vous deviendrez ne pourra me décevoir ; je n’ai aucune attente à propos de qui vous êtes ou de ce que vous faites. Je n’ai pas le désir de vous juger, simplement de vous découvrir. »
– Mary Haskell

« Préoccupez-vous davantage de votre caractère que de votre réputation, car votre caractère représente ce que vous êtes vraiment, tandis que votre réputation n’est que ce que les autres pensent de vous »
– John Wooden

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Bilans de Compétences

Pour avoir une base pour travailler, nous allons commencer par une évaluation. Il y a 3 possibilités d’évaluations.


  • EVALUATION PSYCHOMETRIQUE FORMELLE

MyersBriggs Type Indicator (MBTI)

Le MBTI est l’outil de personnalité le plus connu et le plus utilisé au monde. Fondé sur la théorie des types psychologiques de Carl Jung il est appuyé par plus de 70 ans de recherche et développement. Il aide les personnes à acquérir des connaissances sur elles-mêmes, comment elles interagissent avec les autres et améliore comment elles communiquent, apprennent et travaillent. Il permet de comprendre certains aspects essentiels de notre personnalité et fournit un cadre puissant pour construire de meilleures relations, conduisant à un changement positif.

Dans le contexte de Coaching de Carrière, le MBTI peut servir à acquérir une compréhension plus claire de vos propres besoins et de vos préférences. Cela peut vous aider à identifier plus clairement les facteurs critiques qui détermineront le degré de satisfaction d’une future option. Il vous aidera à poser les bonnes questions à propos de différentes voies de carrières possibles.


Investissement : 90 € par heure + prix du rapport sélectionné
  • 1 évaluation informatisée
  • 1 séance de restitution de 1.5 hrs
  • Différents rapports sont disponibles à différents prix. Contactez-moi pour plus de détails.

PERF ECHO et PERF ORIENTE de PerformanSe

Les outils d’évaluation des compétences comportementales de PerformanSe sont basés sur le modèle des "Big Five", qui décrit la personnalité en fonction de cinq facteurs. Il intègre également l’analyse des motivations, cruciale pour déterminer le comportement.

PERF ECHO évalue vos ressources et votre dynamique comportementale, en s’appuyant principalement sur l’étude de vos traits de personnalité ainsi que sur vos compétences, vos motivations et vos valeurs. Il analyse vos forces et vos faiblesses en ce qui concerne 6 chapitres standardisés (premières impressions, activité, sociabilité, relation à la hiérarchie, réactions au stress, environnement de travail).

PERF ORIENTE a été spécialement conçu pour aider à structurer et à stimuler les processus de mobilité et de projection professionnelle. Il peut être utilisé dans le cadre d’un bilan de compétences ou dans un contexte d’orientation professionnelle et permet d’identifier vos points forts, les domaines de progrès et les motivations au regard de 8 grandes activités professionnelles (administrer, raisonner, concevoir, créer, échanger, superviser, gerer et produire) et de cibler un environnement professionnel optimal.


Investissement : 90 € par heure + prix du rapport sélectionné
  • 1 évaluation informatisée
  • 1 séance de restitution de 1.5 hrs
  • 2 options :
    • Perf Echo seul (90 €)
    • Perf Echo et Perf Oriente (110 €)

  • AUTO-EVALUATION

L’auto-évaluation est une évaluation sur papier à remplir avant la première session. Laissez-vous suffisamment de temps pour y réfléchir et répondre.

Vous allez explorer vos valeurs, vos intérêts, vos motivations, vos compétences, votre environnement de travail réel et souhaité, ce que vous voulez réellement ainsi que ce dont avez besoin dans votre travail actuel et futur. Vous allez commencer à mettre en place un plan d’action afin d’atteindre votre carrière idéale.

Investissement : 90 € par heure + 50 € auto-évaluation
  • 1 autoévaluation
  • 1 séance de restitution de 1.5 hrs


  • Une COMBINAISON des deux

Cette option, bien que pas nécessaire, est la plus complète des trois


Investissement : 90 € par heure + prix des rapports sélectionnés
  • 1 évaluation informatisée (MBTI ou PerformanSe)
  • 1 autoévaluation
  • 2-3 séances de restitution de 1.5 hrs